Rejoignez l’équipage !
Plusieurs offres d’emploi sont actuellement publiées, dans des domaines d’activités variés.
N’hésitez pas à postuler et rejoignez l’équipage !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation adressée à M. Le Président de la Communauté de communes.
Destinataire :
Béatrice GUÉMARD, Directrice des ressources humaines
beatrice.guemard@creusesudouest.fr – 05.55.54.04.95
Route de la Souterraine – Masbaraud Mérignat
23400 Saint-Dizier-Masbaraud
Un poste de chargé.e de mission habitat et urbanisme est à pourvoir.
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche un·e professionnel·le disposant d’une formation en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local. Vous maîtrisez les enjeux liés à l’habitat et à la planification territoriale, appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d’analyse et de qualités relationnelles, avec la volonté de contribuer à un service public de qualité.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe et en lien étroit avec les élus, les communes membres et les partenaires institutionnels, le/la chargé·e de mission habitat et urbanisme pilote les projets stratégiques du territoire, coordonne la mise en œuvre et le suivi des politiques locales, veille à la cohérence des projets d’aménagement et accompagne les dynamiques territoriales, tout en assurant un rôle d’appui et de conseil auprès de l’administration et des élus.
Un poste de technicien·ne GEMAPi est à pourvoir.
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche un·e professionnel·le disposant d’une formation dans les domaines de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques ou de l’environnement. Vous possédez des connaissances techniques relatives au fonctionnement des cours d’eau, à la restauration des milieux aquatiques et à la réglementation en vigueur. Rigoureux·se, autonome et organisé·e, vous appréciez le travail en équipe, le terrain et la concertation avec les différents acteurs.
Sous la responsabilité de la direction, le/la technicien·ne GEMAPI participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi administratif, technique et financier des programmes de restauration des milieux aquatiques et humides. Il/elle réalise des états des lieux, identifie les besoins, prépare les dossiers techniques et administratifs, assure le suivi des chantiers, rédige les bilans et accompagne les élus, les partenaires et les usagers dans la mise en œuvre des actions de préservation et de gestion des milieux aquatiques.
Un poste de d’assistant·e administratif·ve est à pourvoir.
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche un·e professionnel·le disposant d’une formation ou d’une expérience dans le domaine administratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques, appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et de qualités relationnelles, avec la volonté de contribuer au bon fonctionnement des services et à un accueil de qualité des usagers.
Sous la responsabilité de la direction ou du responsable de service, l’assistant·e administratif·ve assure le suivi administratif des dossiers, participe à la gestion courante du service et gère le guichet unique pour les inscriptions et facturations des centres de loisirs. Il/elle accueille et renseigne les usagers et les partenaires, assure le traitement des courriers et des documents administratifs, ainsi que le suivi des procédures, tout en apportant un appui quotidien à l’équipe.
Un poste d’accompagnant(e) en crèche est à pourvoir.
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche un·e professionnel·le disposant d’une formation dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent). Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, de dynamisme et de qualités relationnelles, avec la volonté de contribuer à un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles.
Sous la responsabilité de la direction de la structure, l’accompagnant·e en crèche participe à l’accueil et à l’accompagnement des enfants au quotidien. Il/elle veille à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement, met en place des activités d’éveil adaptées et contribue au bon fonctionnement de la structure dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Un poste d’animatrice/teur en centre de loisirs est à pourvoir.
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche un·e professionnel·le disposant d’une expérience ou d’une formation dans le domaine de l’animation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de créativité, de sens des responsabilités et de qualités relationnelles, avec la volonté de contribuer à l’épanouissement des enfants dans un cadre éducatif et bienveillant.
Sous la responsabilité du responsable de la structure, l’animateur·trice de centre de loisirs assure l’accueil et l’encadrement des enfants durant les temps de loisirs. Il/elle conçoit et anime des activités adaptées aux différents âges, veille à la sécurité physique et affective des enfants, participe à la vie quotidienne de la structure et contribue à la qualité de la relation avec les familles.
Les postes d’agent de propreté des locaux, de chargé de mission accueil / attractivité et démocratie participative, de directeur petite enfance, d’accompagnant en crèche / auxiliaire de puériculture et de directeur/trice de centre de loisirs ont été pourvus !
